一般要求企业1个月内向工伤部门申报部分地区要求事故发生13天内发生工伤事故上报时限要求，向工伤部门快报资料员工申报的法定有效期限是事故发生1年内法律依据工伤保险条例第十七条规定发生工伤事故上报时限要求，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地。

综上所述，工地受伤三十日内报工伤有效因为按照规定，首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工；一般安全事故上报时间不得超过2小时依据相关规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时事故报告后出现新情况的，应当及时补报安全事故等级分为以下4。

发生工伤事故要及时向谁报告

1、工伤报案最晚不能超过30天工伤保险报案期限规定如下1职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门。

2、法律依据工伤认定办法 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

3、发生工伤多长时间上报需根据案件实际情况分析，具体情况如下1发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定2如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定3遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意。