job-zs-上班厂车发生事故谁负责

上班时出车祸厂里应承担责任吗?

上班途中出了交通事故厂里应负担上班厂车发生事故谁负责的责任如下：上班途中发生交通事故公司需要承担责任。

单位没有为员工缴纳社保上班厂车发生事故谁负责，不影响员工上班厂车发生事故谁负责的索赔，只是费用全部由单位承担。

法律分析：公司员工在上下班路上伤了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。

在上下班路上出了车祸，如果不是劳动者的主要责任，则应当认定为工伤。

1、法律分析：工厂工人出车祸死亡分两种情况，需要看是不是工伤，如果属于工伤，工厂应承担赔偿责任，如不是工伤不可要求赔偿。

2、其次，工人喝酒后发生车祸，由交通事故的责任方承担责任。再次，如果发生车祸的部分原因在于喝酒或醉酒，雇主如果有劝酒行为，有可能需要对雇工的车祸损失承担一定的责任。

3、法律主观：工人下班回家时间段发生事故，且负事故次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿，工人负主要责任以上的，无需承担责任。

1、法律分析：如果驾驶人开公司车是因执行工作任务，因而造成上班厂车发生事故谁负责他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果是本人私自开车发生交通事故的，由本人承担侵权责任。

2、法律分析：如果员工开公司车外出公干而发生车祸的，需要承担赔偿的话，员工自己一般无需承担责任。

3、开公司车出上班厂车发生事故谁负责了交通事故谁负责开公司车出了交通事故谁负责，需视情况而定：（1）如果是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸的，由用人单位承担侵权责任；（2）如果是开公司的车办私事，由司机本人负责。

法律分析：根据《侵权责任法》的规定，如果是开公司的车办公司的事情，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但是，如果是开公司的车办私事，由司机本人负责。

您好，司机占主要责任的，一般都是吊销驾驶证且终身禁驾。如果构成交通肇事罪，就要承担刑事责任。

根据法律规定，员工驾驶单位车辆发生交通事故，造成人员伤亡或者财产损失，刑事两币驾驶员本人承担；在民事赔偿方面，如果是属于履行工作职务的行为，那么责任由单位承担。

根据《道路交通安全法实施条例》第九十二条第一款规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，没有证据证明对方也有过错的，应当负全部责任，即负全部赔偿责任。道路交通事故现场是机动车发生交通事故时遗留的。

首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。

法律分析：赔偿主体即解决交通事故造成的损失由谁负责赔偿的问题。一般情况下，交通事故责任者是赔偿主体，对交通事故造成的损失应当承担赔偿责任。

1、法律主观：员工开车发生事故的，由用人单位承担责任，前提是驾驶者是正常行驶，且是为公司执行任务。如果驾驶员是故意造成交通事故的，那么依法由驾驶员承担事故的赔偿责任，用人单位在赔偿后，可以追偿。

2、劳动合同到期后给公司开车出了交通事故，劳动者的全责，劳动者应当承担赔偿责任，用人单位会作为第二被告纳入赔偿责任中。

3、职工在厂区内出车祸是属于工伤，职工可以直接按工伤处理，申请工伤认定，让厂里面需要承担相应的赔偿责任。

4、雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。交通事故发生后，应及时报警处理，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，若对责任认定不服可以在三日内申请复核。

5、承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

6、你好！出了交通事故就报保险处理呗！而且你属于正常出车，发生交通事故，假如你们厂里没有什么硬性规定，比如说司机发生交通事故要个人负责之类的，那就没事呗！关键还是看你们领导怎么决定。

1、在上班期间开车刮坏他人车辆的话，需要符合员工的工作并且没有交通违章，那么员工和公司都需要承担一定的责任，如果是员工本人原因导致把他人的车辆刮伤的，那么员工应该承担的责任比较大或者是全责。

2、如果个人是因执行工作任务撞伤别人的，由公司承担赔偿责任。如果个人自身在执行工作任务时存在故意或者重大过失的，公司有权在承担赔偿责任后向个人追偿。如果个人并非因执行工作任务致使别人受伤，由个人承担赔偿责任。

3、法律分析：员工工作中撞车，要根据交通部门事故责任认定书来确定员工是否有权享有工伤待遇？如果是非员工主要责任的交通事故，是属于工伤的。员工主要责任或者全责那么是没有权利享受工伤待遇的。

4、员工上班时间把别人撞了公司没有责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，按工伤进行认定，老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。

5、在工作当中发生的事故由老板承担。你驾车试车也是工作的需要，他（老板）即使没明说，也是默许了你驾车的。就好比说，你在工作当中扭断了一颗螺丝，难道也要你陪吗？这个事件可以参照劳动法解决。